در چشم انداز پویا از تولید دارویی ، طراحی یک کارگاه تزریق نقش مهمی در تعیین بهره وری کارگر دارد. من به عنوان یک تأمین کننده طراحی کارگاه تزریق فصلی ، من دست اول شاهد بوده ام که چگونه یک کارگاه برنامه ریزی شده می تواند عملیات را ساده تر کند ، خطاها را کاهش دهد و راندمان کلی را تقویت کند. در این وبلاگ ، برخی از استراتژی ها و ملاحظات کلیدی را برای طراحی یک کارگاه تزریقی که حداکثر بهره وری کارگران را دارد ، به اشتراک می گذارم.
برنامه ریزی طرح ریزی
اولین قدم برای طراحی کارگاه تزریق ایجاد یک طرح کارآمد است. طرح چاه - فکر - می تواند مسافتی را که کارگران برای سفر بین ایستگاه های کاری مختلف نیاز دارند ، به حداقل برساند و باعث کاهش زمان و انرژی هدر رفته شود. یک رویکرد مدولار را برای طراحی طرح در نظر بگیرید ، جایی که فرآیندهای مختلف تولید در ماژول های مجزا با هم گروه بندی می شوند. به عنوان مثال ، می توانید ماژول های جداگانه ای برای کنترل مواد اولیه ، قالب گیری تزریق ، کنترل کیفیت و بسته بندی داشته باشید.
در ماژول دست زدن به مواد اولیه ، اطمینان حاصل کنید که مناطق ذخیره سازی به راحتی در دسترس و سازمان یافته هستند. کارگران باید بتوانند به سرعت مواد مورد نیاز خود را پیدا و بازیابی کنند. منطقه قالب گیری تزریق باید برای قرار دادن دستگاه های تزریق به گونه ای طراحی شود که امکان کار و نگهداری آسان را فراهم کند. فضای کافی باید در اطراف هر دستگاه فراهم شود تا کارگران بتوانند آزادانه حرکت کنند و کارهایی مانند بارگیری مواد ، تنظیم تنظیمات و حذف محصولات نهایی را انجام دهند.
برای ماژول کنترل کیفیت ، یک منطقه اختصاصی را با تجهیزات و ایستگاه های کاری لازم راه اندازی کنید. این منطقه باید نزدیک به منطقه قالب گیری تزریق باشد تا بازرسی فوری محصولات را تسهیل کند. سرانجام ، ماژول بسته بندی باید برای رسیدگی به فرایند بسته بندی به طور کارآمد طراحی شود. پیوند ماژول های مختلف با مسیرهای روشن می تواند جریان مواد و کارگران را در طول کارگاه تقویت کند.
انتخاب تجهیزات
انتخاب تجهیزات در یک کارگاه تزریق تأثیر قابل توجهی در بهره وری کارگران دارد. انتخاب تجهیزات با کیفیت بالا ، قابل اعتماد و کاربر دوستانه بسیار مهم است. به عنوان مثال ، وقتی صحبت از دستگاه های تزریق می شود ، مدل هایی را انتخاب کنید که ویژگی های پیشرفته ای مانند کنترل دما دقیق ، زمان چرخه خودکار و استفاده از پانل های کنترل را ارائه می دهند. این ویژگی ها می تواند منحنی یادگیری را برای کارگران کاهش داده و خطر خطاها را در حین کار به حداقل برساند.
علاوه بر دستگاه های تزریق ، تجهیزات دیگری ماننددستگاه تخلیه سینیباخط بسته بندی آمپولوتدستگاه شارژ سینیهمچنین باید با دقت انتخاب شود. یک دستگاه تخلیه سینی چاه - طراحی شده می تواند به سرعت و به طور دقیق محصولات را از سینی ها خارج کند و کار دستی مورد نیاز را کاهش دهد. یک خط بسته بندی کارآمد آمپول می تواند اطمینان حاصل کند که محصولات به طور ایمن و سریع بسته بندی می شوند ، در حالی که یک دستگاه شارژ سینی قابل اعتماد می تواند روند بارگیری محصولات را به سینی ها ساده تر کند.
هنگام انتخاب تجهیزات ، سازگاری ماشین های مختلف را نیز در نظر بگیرید. تجهیزات که می توانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و با یکدیگر ادغام شوند ، می توانند باعث افزایش بهره وری شوند. به عنوان مثال ، اگر دستگاه تزریق می تواند به تجهیزات کنترل کیفیت وصل شود ، می تواند به طور خودکار داده های محصول را برای بازرسی منتقل کند و نیاز به ورود اطلاعات دستی را از بین ببرد.
بهینه سازی گردش کار
بهینه سازی گردش کار در یک کارگاه تزریق برای بهبود بهره وری کارگران ضروری است. با نقشه برداری از کل فرآیند تولید ، از مصرف مواد اولیه تا محصول بسته بندی شده نهایی شروع کنید. هرگونه تنگنا یا ناکارآمدی موجود در گردش کار را شناسایی کرده و به دنبال راه هایی برای از بین بردن آنها باشید.
یکی از راه های بهینه سازی گردش کار ، اجرای یک سیستم موجودی عادلانه (JIT) است. این سیستم تضمین می کند که مواد اولیه دقیقاً در صورت نیاز به کارگاه تحویل داده می شوند و هزینه های نگه داشتن موجودی و خطر زباله های مادی را کاهش می دهند. سپس کارگران می توانند به جای صرف وقت در مدیریت موجودی های بزرگ ، بلافاصله روی استفاده از مواد متمرکز شوند.
استراتژی دیگر استاندارد سازی فرایندهای کاری است. برای هر کار در کارگاه ، روشهای عملیاتی استاندارد و دقیق (SOP) را توسعه دهید. این SOP ها باید شامل دستورالعمل های مرحله به مرحله ، دستورالعمل های ایمنی و اقدامات کنترل کیفیت باشند. با رعایت رویه های استاندارد ، کارگران می توانند وظایف را به طور مداوم و کارآمدتر انجام دهند و احتمال خطا و کار را کاهش دهند.
Cross - Training Workers همچنین یک روش مؤثر برای بهینه سازی گردش کار است. هنگامی که کارگران برای انجام چندین کار آموزش دیده اند ، می توانند در صورت لزوم به راحتی در مناطق مختلف کارگاه مجدداً کار کنند. این انعطاف پذیری می تواند به تعادل بار کار کمک کند و اطمینان حاصل کند که تولید حتی اگر کمبود در یک منطقه خاص وجود داشته باشد ، ادامه می یابد.
عکسبرداری
ارگونومی اغلب نادیده گرفته می شود اما یک عامل مهم در تقویت بهره وری کارگران است. کارگاهی که با استفاده از ارگونومی در ذهن طراحی شده است می تواند باعث کاهش خستگی کارگران ، جلوگیری از صدمات و بهبود رضایت شغلی کلی شود.
هنگام طراحی ایستگاه های کاری ، اطمینان حاصل کنید که ارتفاع و چیدمان تجهیزات برای کارگران مناسب است. به عنوان مثال ، کنترل دستگاه های تزریق باید در دسترس آسان باشد و سطح کار باید در ارتفاع راحت باشد تا از خم شدن بیش از حد یا کشش جلوگیری شود. صندلی های قابل تنظیم و پایه های قابل تنظیم را فراهم کنید تا کارگران بتوانند موقعیت مناسب نشستن را حفظ کنند.
علاوه بر طراحی ایستگاه کاری ، روشنایی و تهویه را در کارگاه در نظر بگیرید. روشنایی کافی برای کارگران ضروری است که وظایف را به طور دقیق انجام دهند ، به خصوص در مناطقی که مورد نیاز بازرسی دقیق است. نورپردازی ضعیف می تواند باعث فشار چشم شود و خطر خطاها را افزایش دهد. تهویه خوب همچنین برای از بین بردن دود و حفظ یک محیط کار راحت بسیار مهم است.
کاهش سر و صدا جنبه دیگری از ارگونومی است. دستگاه های تزریق و سایر تجهیزات می توانند مقدار قابل توجهی از سر و صدا ایجاد کنند که می تواند برای شنوایی کارگران حواس پرتی و مضر باشد. سر و صدا را نصب کنید - کاهش مواد مانند پانل های آکوستیک بر روی دیوارها و سقف های کارگاه ، و در صورت لزوم محافظت از شنوایی مناسب را در اختیار کارگران قرار می دهد.
آموزش و پشتیبانی
ارائه آموزش و پشتیبانی جامع از کارگران برای به حداکثر رساندن بهره وری در یک کارگاه تزریق بسیار مهم است. کارگران جدید باید آموزش کاملی در مورد عملکرد تجهیزات ، روشهای ایمنی و اقدامات کنترل کیفیت دریافت کنند. این آموزش باید دست باشد و شامل مؤلفه های نظری و عملی باشد.
آموزش مداوم همچنین برای به روزرسانی کارگران در مورد فن آوری ها ، فرایندها و مقررات ایمنی جدید مهم است. به عنوان مثال ، اگر نوع جدیدی از دستگاه تزریق به کارگاه معرفی شود ، کارگران باید در مورد ویژگی ها و عملکرد آن آموزش ببینند. جلسات آموزش منظم همچنین می تواند به تقویت اهمیت پیروی از SOP ها و حفظ استانداردهای با کیفیت بالا کمک کند.
علاوه بر آموزش ، پشتیبانی مستمر به کارگران ارائه می دهد. یک تیم تعمیر و نگهداری اختصاصی برای رفع سریع هرگونه خرابی تجهیزات یا نقص داشته باشید. یک سرویس پشتیبانی یا پشتیبانی فنی ارائه دهید که کارگران در صورت داشتن هرگونه سؤال یا مشکلی در طول کار خود می توانند با آنها تماس بگیرند.
امنیت
ایمنی اولویت اصلی در یک کارگاه تزریق است. یک محیط کار ایمن نه تنها کارگران را از آسیب محافظت می کند بلکه به افزایش بهره وری نیز کمک می کند. با نصب نگهبانان ایمنی در تمام قسمت های متحرک تجهیزات ، تأمین خروج های اضطراری و اطمینان از اینکه تجهیزات مبارزه با آتش سوزی به راحتی در دسترس است ، کارگاه را با توجه به ایمنی در نظر داشته باشید.
سیاست ها و رویه های ایمنی دقیق را توسعه داده و اجرا کنید. کارگران باید از تجهیزات محافظ شخصی مناسب (PPE) مانند عینک ایمنی ، دستکش و گوشواره استفاده کنند. برای شناسایی و تصحیح خطرات احتمالی باید بازرسی های منظم ایمنی انجام شود.
با ایجاد یک محیط کار ایمن و ایمن ، کارگران می توانند بدون نگرانی در مورد ایمنی خود ، روی وظایف خود تمرکز کنند. این آرامش ذهن می تواند منجر به افزایش بهره وری و فضای کار مثبت تری شود.
پایان
طراحی یک کارگاه تزریق برای تقویت بهره وری کارگران نیاز به یک رویکرد جامع دارد که برنامه ریزی طرح ، انتخاب تجهیزات ، بهینه سازی گردش کار ، ارگونومی ، آموزش و پشتیبانی و ایمنی را در نظر می گیرد. من به عنوان یک تأمین کننده طراحی کارگاه تزریق ، اهمیت این عوامل را درک می کنم و تخصص ایجاد راه حل های سفارشی برای کارگاه خود را دارم.
اگر به دنبال طراحی یا به روزرسانی کارگاه تزریق خود برای بهبود بهره وری هستید ، من شما را تشویق می کنم تا به من دسترسی پیدا کنید. ما می توانیم در مورد الزامات ، چالش ها و اهداف خاص شما بحث کنیم و یک برنامه طراحی جامع را تهیه کنیم که نیازهای شما را برآورده کند. با سرمایه گذاری در یک کارگاه تزریق چاه طراحی شده ، شما نه تنها می توانید بهره وری کارگران را ارتقا دهید بلکه بهره وری کلی و سودآوری عملیات تولید دارویی خود را نیز بهبود بخشید.
منابع
- Groover ، MP (2010). اتوماسیون ، سیستم های تولید و رایانه - تولید یکپارچه. سالن Prentice.
- Carwowski ، W. (ویرایش). (2006). دائر ycl المعارف بین المللی ارگونومی و عوامل انسانی. تیلور و فرانسیس.
- Pyzdek ، T. ، & Keller ، PA (2014). کتابچه راهنمای شش سیگما. مک گرا - آموزش هیل.